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Tamizaje auditivo
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Nota de privacidad:
Alojamos la información en servidores propios y no la compartimos con terceros, salvo la empresa contratante y partes autorizadas de la evaluación.
Psicología Ocupacional
Realizamos evaluaciones cognitivas, de personalidad, estrés laboral, riesgo psicosocial y confiabilidad para puestos críticos. Usamos instrumentos validados y psicólogos colegiados. Entregamos resultados claros, útiles para decisiones seguras de selección, vigilancia y reincorporación.
Puestos Críticos y Gerenciales
definimos competencias y riesgos del puesto como choferes, operadores, inspectores, personal armado, entre otros puestos.
Riesgo psicosocial
Identifica estrés, clima, demandas, control y apoyo.
Objetivo: prevenir fatiga, burnout y ausentismo.
Entregables
Certificado de aptitud psicológica (Apto / Apto con observación / No apto) + informe individual y/o reportes grupales.
Evaluaciones masivas
Campañas presenciales: Alta cobertura con equipo ampliado, checklist y reportes por lote y Sede
Capacitaciones de salud mental
Programas de estrés, comunicación asertiva, liderazgo saludable.
Modalidades
- In House
- Remoto supervisado
- Hídrido
- Coberura a nivel nacional
Nota: Antes de tu evaluación lleva tu DNI, informa sobre tus medicamentos, alergias y embarazo. Si hay laboratorio, ayuna 8–12 h. Reposa oídos 14 h para audiometría. Evita fumar 2 h y ejercicio 30 min para espirometría. Lleva lentes. Llega 10–15 min antes. Informa síntomas; podríamos reprogramar. Hidrátate y usa ropa cómoda.
Medicía Ocupacional
Realizamos exámenes médico-ocupacionales (EMO), vigilancia de la salud y programas preventivos para reducir riesgos laborales. Entregamos resultados útiles para decisiones de seguridad, productividad y cumplimiento.
Exámenes médico (EMO)
Evaluación clínica completa con historia ocupacional y derivación a pruebas según riesgo.
Certificados
Certificados con firma digital y QR, entrega en 48–72 h.
Entregables
Certificado de aptitud médico (Apto / Apto con observación / No apto) + informe individual y/o reportes grupales.
Vigilancia de la salud
Seguimiento periódico de grupos expuestos (ruido, polvo, químicos, esfuerzo físico, turnos nocturnos, entre otros) y derivación oportuna a especialistas cuando corresponde.
Ergonomía y factores de riesgo
Tamizaje de trastornos musculoesqueléticos, pausas activas, evaluación de carga física y riesgo térmico.
Modalidades
In-House · Brigadas / Campañas · Híbrido (presencial + telemedicina) · Cobertura a nivel nacional
Espirometría
Evalúa función pulmonar mediante curvas flujo volumen, detectando limitaciones respiratorias relevantes para seguridad laboral operativa.
Puestos Objetivos
Minería, construcción, soldadura, pintura, agroindustria, almacenamiento, bomberos y limpieza industrial. Enfocado en exposiciones a sílice, polvo orgánico, humos metálicos, isocianatos y disolventes.
Preparación del trabajador
Evitar fumar ≥1–2 h y ejercicio vigoroso ≥30 min antes. Consultar sobre broncodilatadores (suspensión según indicación médica). Reprogramar si hay infección respiratoria aguda.
Interpretación
Informe con FEV1, FVC, FEV1/FVC, PEF y patrón (normal, obstructivo, restrictivo o mixto), grado de severidad y recomendaciones ocupacionales.
Modalidades
In-House, campañas/brigadas, y híbrido con telemedicina para consejería y seguimiento. Integración con EMO y programas de vigilancia de la salud (ingreso, periódico, retorno y post-exposición).
Nota: Se requieren al menos 3 maniobras aceptables y reproducibles (diferencia FEV1/FVC ≤150 ml). El técnico debe guiar inspiración completa y espiración ≥6 s.
Audiometría
Evaluamos umbrales auditivos por vía aérea y ósea para detectar hipoacusia inducida por ruido (HIR) y otras alteraciones. Realizamos audiometría de línea base, periódica, post-exposición y retorno al trabajo, con reportes útiles para decisiones de aptitud y control de riesgos.
Puestos Críticos
”Operadores
Preparación del trabajador
Reposo auditivo previo (ver nota), evitar tapones/auriculares antes de la prueba, verificar ausencia de tapón de cerumen o infección de oído.
Evaluaciones masivas
Cabina audiométrica portátil, calibración vigente, control de identidad, checklist estandarizado y reportes por lote/área sin interrumpir la operación.
Modalidades
In-House con cabina, brigadas multisede, e híbrido (telemedicina para consejería y seguimiento). Integración a EMO y programa de vigilancia del ruido.
Nota: Para resultados válidos, el trabajador debe cumplir ≥14 horas sin exposición a ruido ocupacional o usar protección auditiva continua durante ese periodo previo a la audiometría. Evitar auriculares a alto volumen y comunicar síntomas (dolor, zumbido, congestión).
Nota: Para su evaluación oftalmológica, traiga sus lentes habituales. Evite gotas que dilaten pupila y lentes/tintes coloreados, pues alteran la prueba de daltonismo. Descanse de pantallas 30–60 minutos antes.
Oftalmología
Evaluamos agudeza visual, visión cercana/lejana, percepción de profundidad, visión cromática (daltonismo) y campo visual para determinar aptitud en tareas con precisión, conducción, maquinaria o pantallas.
Puestos Críticos y Gerenciales
Conductores, operadores de maquinaria, inspectores de calidad, eléctrico-electrónica, laboratorio, logística, personal armado y supervisores que interpretan señales por color
Visión cromática (Daltonismo)
Tamizaje para identificar deuteranomalía/protanomalía/tritanomalía y su severidad. Es clave en roles con códigos de color (cableado, paneles, reactivos, semaforización).
Modalidades
In-House, campañas multisede y modalidad híbrida (tele-consejería). Integración con EMO y programas de vigilancia.
Pruebas aplicadas
Agudeza (lejos/cerca), visión cromática: Ishihara 24 planchas / HRR (severidad y tipo), Farnsworth D-15 (discriminación fina), estereopsis, campo visual por confrontación/tamizaje y refracción básica.
Recomendaciones
Iluminación/contraste adecuados, pausas 20-20-20, lentes de seguridad graduados, filtros antirreflejo y señalización no dependiente solo del color en puestos críticos.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo solicito una cotización?
Envíanos:
- RUC / Razón Social
- Nombre de la persona a quien va dirigida la cotización.
- Número de trabajadores + áreas de trabajo.
- Servicios requeridos.
- Te enviamos propuesta de cotización dentro de las 2h.
- Numero y correo electronico a enviar la información: +51 923 826 177 / info@digitalhealth.pe
¿Qué modalidades ofrecemos?
- Modalidad In House (en tu empresa)
- Modalidad Presencial (en nuestra sede)
- Modalidad virtual
- Modalidad Mixta.
¿Qué incluye el reporte para la empresa?
Informe ocupacional integral
- Resumen analítico
- Certificado médico
- Certificado de aptitud del trabajador (apto/no apto/apto con restricciones)
- Entrega de resultados a trabajadores (virtual o presencial) opcional.
- Informe de riesgos psicosociales.
- Paquete integral conforme a la Ley 29783.
¿Cómo gestionan la confidencialidad de datos?
Gestionamos la seguridad de los datos con estándares estrictos. Toda la información se aloja en servidores propios y no se comparte con terceros, excepto con la empresa contratante y las partes autorizadas directamente vinculadas a la evaluación ocupacional.
¿Qué requisitos técnicos para evaluación virtual?
Se requiere:
- Conexión estable
- Cámara
- Micrófono
- Navegador de internet
- Ambiente privado
- Verificación de identidad
- Soporte en vivo
- Documento de identidad.
¿Realizan evaluaciones masivas?
Sí. Podemos evaluar a toda la empresa mediante campañas programadas. Capacidad operativa de hasta 70 colaboradores por día por sede, con estaciones móviles, cronograma por turnos y coordinador de proyecto.
¿Idiomas disponibles?
Español e inglés. Otros idiomas bajo coordinación previa y disponibilidad de instrumentos validados/equivalentes.
¿Cuál es el tamaño mínimo de grupo?
El minimo es de 2 personas.
¿En qué consisten los certificados?
Los certificados acreditan la realización del procedimiento a los empleados de cada empresa. Se emiten a nombre de Digital Health e IMED Perú S.A.C. (RENIPRESS: 00031116), garantizando su validez y respaldo institucional como constancia formal del servicio realizado.
Contáctanos
Si tienes alguna consulta o sugerencia no dudes en escribir.
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Mg. Yscenia Paredes Gonzales Directora del Centro Médico de Digital Health Parte del IMED PERU SAC (RENIPRESS: 00031116) Email: info@digitalhealth.pe